近日，上水集团2017年校园招聘圆满落下帷幕。本次招聘历时近一个月，分别在武汉大学、同济大学、河海大学等高校进行校园专场招聘，与百余名水利工程相关专业优秀应届毕业生达成初步签约意向。
近年来，上水集团抓住水利大发展的机遇，以技术创新和人才战略为抓手，实现了企业的跨越式发展，正是上水集团的良好发展前景吸引着越来越多的知名水利工程相关院校的青年人才纷纷加入。本次招聘工作小组由公司高层、工程条线管理人员、往届校友及人力资源招聘人员组成，他们以极高的工作效率和精益求精的专业精神，圆满完成校园招聘目标，展示了上水集团良好的企业形象。
本次招聘共收到1200余份简历，经过多轮次、多形式的面试筛选，与百余名应届本科、硕士毕业生达成初步签约意向。本次录用的学生大都是院系专业成绩排名前20%的学生，其中不乏综合素质较高的担任校级、院级学生会主席、副主席职务的风云人物；科研能力较强的发表多篇EI、SCI论文的学霸；极具创新精神、拥有多项发明专利的同学。针对此次被录用人员，公司将纳入“卓越计划”、“精英计划”、“人才储备”等人才培养计划，使受聘的员工享受集团公司广阔的职业发展平台，从而不断扩充公司的储备人才库，成为支撑百亿上水、百年上水的后起之秀。
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